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Faire la différence en matière de critères ESG

 

Chez Nissens, nous nous efforçons de faire la différence pour nos clients et nos employés dans tout ce que nous faisons. 

 

Nous continuons à construire et à renforcer notre empreinte dans le domaine des critères ESG :
Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance

 

Nous mettons à profit notre héritage, notre culture et notre comportement comme fondement de nos engagements envers le monde qui nous entoure.

 

En tant qu'acteur mondial du marché des pièces détachées, Nissens s'engage à contribuer à limiter notre empreinte environnementale et climatique, tout comme il est de notre devoir de prendre en compte les normes de santé et de sécurité applicables à nos employés.

 

Nous continuons de mettre l’accent sur notre programme ESG, notre responsabilité sociale et la durabilité environnementale en explorant et en mettant en œuvre des initiatives dans les domaines de l’énergie, de l’environnement, de l’environnement de travail et de la gouvernance d’entreprise.

Nissens reste un membre engagé du Pacte mondial des Nations Unies – un témoignage de notre consentement à nous conformer aux dix principes du Pacte mondial des Nations Unies concernant les droits de l’homme, les droits du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.

 

L’entreprise est certifiée EcoVadis bronze
 

EcoVadis 2024.png

CRITÈRE ENVIRONNEMENTAL

Nous travaillons activement au respect de l'environnement en tenant compte de l'empreinte que nous laissons sur le monde qui nous entoure.

EN SAVOIR PLUS

CRITÈRE SOCIAL

Nous tenons à cœur le respect de la protection des droits humains de nos employés.

EN SAVOIR PLUS

CRITÈRE DE GOUVERNANCE

Nous veillons à un niveau élevé d’éthique commerciale et accordons la priorité à notre code de conduite.

EN SAVOIR PLUS

CRITÈRE ENVIRONNEMENTAL

 

 

Nous travaillons activement au respect de l'environnement en tenant compte de l'empreinte que nous laissons sur le monde qui nous entoure.

 

Climat

Environnement

 

 

Nissens s'efforce de minimiser le risque de produire un impact négatif et inutile sur le climat en optimisant sa consommation d'énergie et en réduisant ses émissions de CO2.

 

 

Notre approche et nos ambitions sont décrites dans nos politiques en matière d'énergie et d'environnement, définissant les lignes directrices et les ambitions en matière d'environnement et de climat sur les sites de Nissens.

CRITÈRE SOCIAL

Nous tenons à cœur le respect de la protection des droits humains de nos employés.

Conditions sociales et de travail

Non-discrimination et diversité

 

 

L'expérience, la compétence et le bien-être des employés de Nissens sont des éléments essentiels au développement de notre entreprise et à la réussite de nos plans et objectifs stratégiques.

 

Chez Nissens, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail sûr et sain et à mettre l’accent sur la sécurisation de la gestion des risques liés aux accidents et aux blessures liés au travail.

CRITÈRE DE GOUVERNANCE

Nous veillons à un niveau élevé d'éthique commerciale et accordons la priorité à notre code de conduite.

 

Nissens mène des affaires avec des clients qui sont des leaders du marché, des acteurs hautement professionnels et des modèles dans leur secteur d’activité. Les exigences posées à Nissens en tant que fournisseur privilégié sont de démontrer et de documenter que notre éthique et nos normes commerciales sont compatibles avec les valeurs auxquelles nous croyons et qui sont chères à nos clients.

 

 

Whistleblower Channel

Éthique dans les affaires — Code de conduite

Certifications

 

 

Nissens s'engage à maintenir un haut degré d'éthique dans les affaires sur tous les marchés sur lesquels nous menons nos activités et nous luttons contre la corruption sous toutes ses formes.

 

Nos attentes en matière de lutte contre la corruption sont spécifiées dans le Code de conduite de Nissens, que nos employés et fournisseurs doivent respecter.